Chi siamo

Prestando attenzione al benessere dei collaboratori, prendendosi cura delle loro condizioni di lavoro e della loro crescita professionale, Colorado ha adottato diverse misure per soddisfare le proprie esigenze in termini di politica delle risorse umane:

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Colorado fornisce a tutti i collaboratori una formazione continua e regolare sugli strumenti e sulle professioni, avvalendosi dei propri formatori, di tutti gli esperti e di tutti i professionisti del rapporto con il cliente che operano nei principali settori-chiave.

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A gennaio 2010 Colorado ha sottoscritto la Carta della diversità e si impegna per l’uguaglianza nel proprio organico.

Colorado Groupe offre al proprio personale missioni diversificate, con l’opportunità di progettare e applicare le best practice legate al rapporto con il cliente e di partecipare a un’avventura imprenditoriale in un settore molto promettente, in un team coeso e a misura d’uomo.

I nostri collaboratori hanno background e profili complementari e differenti. Tutti sono specializzati in una o più competenze (e continuano a svilupparle) tre le molte di cui disponiamo (definizione della strategia di rapporto con il cliente, diagnosi del rapporto con il cliente, ottimizzazione del percorso del cliente in ambito multicanale, organizzazione/esternalizzazione del rapporto con il cliente, gestione di progetti, individuazione del valore aggiunto per effetto delle tecnologie digitali, ricerche quantitative e/o qualitative, formazione…).

I nostri rami di attività

Candidatura spontanea

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